زار وفد من"
الرابطة اللبنانية لسيدات العمل"، ممثلةً برئيستها كورين
قيامة، ونائبة الرئيسة عبير شبارو، والمديرة التنفيذية ريتا
الشمالي، وزير الدولة لشؤون
التنمية الإدارية الدكتور فادي مكي، حيث تمت
مناقشة آلية للتعيينات "تضمن تمثيلًا شفافًا وعادلًا للنساء في المناصب القيادية، بما يعزز حضور المراة في مواقع صنع القرار"، وفق بيان عن الرابطة.
اضاف البيان:"كما تناول
النقاش مع الوزير الدكتور فادي مكي الاقتراح الخاص الهادف الىتأكيد المساواة وامكان ضمان التوازن في
اللجان لاختيار المرشحين والمرشحات وامكان تحديد معيير تساعد في رفع نسبة
النساء في مجالس الإدارة، انطلاقًا من أهمية تحقيق التنوع في الحوكمة المؤسسية وتعزيز مشاركة
المرأة في الإدارة
العليا".
واشار إلى أن "الرابطة اللبنانية لسيدات العمل قد استندت الى دراسة النساء في المؤسسات العامة التي طورتها عام ٢٠٢٥ والتي تستند الى المبادئ الدستورية و التزامات
لبنان الدولية الرامية الى تحقيق المساواة بين الجنسين في التعيينات . و قد أظهرت الدراسة "النساء في مجالس إدارات المؤسسات العامة: تحليل شامل للأنماط والتحديات والفرص للإصلاح"، أن نسبة النساء في المناصب القيادية ضمن القطاع العام لا تتجاوز 5.3 %، وهي نسبة متدنية مقارنة بالمعايير الدولية والإقليمية . كما اظهرت الدراسة عن تركز تمثيل النساء في قطاعي الثقافة والتعليم بنسبة 8.6 %، والرعاية الصحية بنسبة 7.5 %، مع غيابهن التام عن قطاعات حيوية أخرى، مما يستدعي تدابير إصلاحية عاجلة لتعزيز مشاركة النساء وضمان تمثيل متوازن في مراكز صنع القرار".
واكد الوزير مكي للرابطة اللبنانية لسيدات العمل " دعمه مشاركة النساء الفعالة في الإدارة خاصة من خلال وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية التي ترمي الى وضع خطة واضحة تستخدم الشفافية في المعايير وتنمية
الادارة العامة وكوادرها".