في واقعة أثارت جدلا على مواقع التواصل الاجتماعي حول العالم وتناقلتها وسائل إعلام عالمية، دخل رجل الأعمال، إلون ماسك، الثلاثاء، في نقاش مع أحد موظفيه من ذوي الإعاقة في شركة "تويتر"، وانتهى الأمر بإبلاغه الموظف بقرار طرده على الملأ، كما شكك ماسك في إعاقته.
واعتذر
مالك موقع تويتر، إيلون ماسك لاحقا بعد أن واجه موجة من الانتقادات من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي بشأن تغريدات انتشرت بشكل واسع بينه وبين الموظف، الذي كان
يحاول معرفة ما إذا كان قد تم طرده أم لا من الشركة.
ووفقا لملجة "ذا هيل" الأميركية، بدأ الأمر عندما وجه هالي ثورليفسون تغريدة إلى ماسك باعتباره الرئيس التنفيذي لشركة تويتر، قال فيها: "هل رئيس قسم الموارد البشرية لديك غير قادر على تأكيد ما إذا مازلت موظفًا أم لا؟".
وأضاف ثورليفسون لماسك إنه بعد
تسعة أيام من تجميد حساباته على تويتر، لا يعلم ما إذا كان قد طُرد أم لا.
ورد ماسك بسؤال: "ما العمل الذي كنت تقوم به؟".
وبعد سلسلة من التغريدات، حاول الموظف خلالها شرح دوره الوظيفي والإنجازات التي حققها أثناء عمله مع تويتر، والتي تحولت إلى مقابلة عمل مع ماسك، قال ثورليفسون لماسك إنه تلقى في هذه اللحظة بريدًا إلكترونيًا من إدارة الموارد البشرية يؤكد أنه قد تمت إقالته.
ووجه ثورليفسون سؤالا لماسك "عما إذا كان سيعطيه حقوقه
كاملة أو سيفي بالعقد الذي وقع عليه مع تويتر؟".
ورد عليه ماسك بتغريدة بها اثنين من الرموز التعبيرية الضاحكة.
واستمر ماسك في توجيه الانتقادات إلى ثورليفسون، قائلاً: "الحقيقة هي أن هذا
الرجل (الذي هو ثري بشكل مستقل) لم يقم بأي عمل فعلي، وكان يتحجج أن إعاقته تمنعه من الكتابة، في الوقت نفسه الذي كان يغرد فيه ويرد على متابعيه".
وشكك ماسك في مدى صحة إعاقة
الرجل: "لا يمكنني
القول إنني أحترم ذلك كثيرًا".